De verantwoordelijkheden, bevoegdheden en werkwijze van de Raad van Toezicht (RvT) zijn vastgelegd in een reglement . Dit reglement is vastgesteld volgens de Aedes- en Governancecode. Deze code bevat normen voor goed bestuur en toezicht, transparantie, externe verantwoording en financiële beheersing bij woningcorporaties.

Integriteit
Met het huidige aftredings-rooster zijn vanaf 2008 geen voormalige bestuurders meer lid van de RvT. De leden hebben afzonderlijk geen specifieke aandachtsgebieden. Ook kent de RvT geen secretaris en commissies. In 2007 heeft de AWM een integriteitscode met klokkenluidersregeling ontwikkeld. Alle RvT-leden hebben hun (relevante) nevenfuncties gemeld.

Profielschets
De RvT kent een profielschets. De raad beziet regelmatig of deze nog voldoet of moet worden aangepast. In deze schets staan de algemene en specifieke deskundigheden benoemd plus persoonlijke kwaliteiten waarover leden van de raad moeten beschikken. Denk aan een onafhankelijke, objectieve instelling, integriteit, idealisme en affiniteit met volkshuisvestingsbeleid Samenstelling en kwaliteitsprofiel RvT

Beloning
De beloning van zowel de leden van de RvT als de bestuurder zijn terug te vinden in het Jaarverslag 2009. Voor de beloning van het bestuur hanteert de RvT de adviezen van de commissie-Izeboud. Het salaris van de bestuurder stijgt mee met de CAO voor woningcorporaties. Ook de andere arbeidsvoorwaarden van de bestuurder zijn conform de CAO voor woningcorporaties.

---

Verwante Downloads
Governancecode Woningcoörperaties
Integriteitscode AWM
Jaarverslag 2010
Jaarverslag 2010 Financieel
Klokkenluidersregeling
Reglement Raad van Toezicht 2008
Werkwijze en samenstelling Raad van Toezicht